Тимбилдинг в Запорожье — это самая эффективная форма корпоративного отдыха, которая имеет за цель формирование команды, члены которой учатся эффективно взаимодействовать и сотрудничать, улаживаются ссоры и противостояния, члены команды учатся мыслить не только о себе, но и о других.
Краткое описание
Тренинги по командообразованию (Team building) в Запорожье мы проводим как на природе так и в помещении с общей численностью участников от 30 до 150 человек
Цель тренинга: способствовать психологическому, физическому, интеллектуальному развитию и социальной самоопределённости сотрудников через специальные упражнения. Тренинг формируют единую слаженную команду путем совместного принятия решений и их реализации.
Задачи тренинга:
- развить личностные качества помогающие достичь результата при работе в одной команде;
- психологически подготовить сотрудников к преодолению трудных и на первый взгляд, невыполнимых задач;
- улучшить взаимоотношения и комуникативные качества в коллективе;
- повысить уровень ответственности и самооценки через командную работу;
- выявить лидеров;
- повысить уровень доверия участников друг к другу;
- улучшить эмоциональную атмосферу в коллективе и разгрузить психологически от основной школьной деятельности.
Формы тренингов:
— веревочные курсы
— event team (командообразование через туристскую деятельность)
— work team (командообразование через выполнение рабочих заданий, строительства, кулинарии и так далее)
— art team (командообразование через творческие задания)
Программа тренинга.
Для интереса и азарта выполнения заданий тренинг носит соревновательный характер. Группа делится на равноценные по силе, возрасту и количеству команды.
В тренинг включены упражнения на:
- улучшение эмоционального состояния всех участников и включение в тренинг.
- улучшение общей координации движения, коммуникативных качеств и слаженности в команде. В этом упражнении выделяются лидеры.
- на укрепление отношений в команде, развивает чувство ответственности каждого участника команды
- повышение самореализации каждого участника команды.
- на развитие чувства доверия и ответственности у членов команды.
- на улучшение эмоциональной атмосферы в детском коллективе.
