Машина Голдберга или цепная реакция

Друзья, представляем вашему вниманию корпоративную программу «Машина Голдберга или цепная реакция». 

Эта разновидность тимбилдинга просто находка для тех компаний, которые ищут реальный сценарий, что бы объединить свою команду.

Одной из главных и ключевых особенностей программы «Машина Голдберга или цепная реакция» является, то, что в ней нет соревновательной составляющей. И в то же время у каждой команды есть своя задача, которая должна быть выполнена качественно и быстро, иначе можна подвести всех своих коллег. Задача каждой команды заключается в том, что бы собрать часть одной целой конструкции, которая является общей целью всех участников. В этом и заключается основная идея командообразования — научить работников компании слаженно и качественно выполнять свою функцию принося свой весомый вклад в общий результат. И этим принести победу не только своему отделу, а и всей компании в целом. 

Программа тимбилдинга состоит из четырёх этапов. На первом этапе мы решаем организационные задачи:

• знакомимся с участниками;
• объединяемся в команды;
• знакомим участников с правилами;
• раздаём инвентарь и инструменты, а также распределяем задания;
• и конечно же проводим разминку для того, что бы настроить участников на командную игру.

На втором этапе команды приступают к сборке элементов (узлов) машины Голдберга. На этом этапе командам даётся контрольное время, которое желательно не нарушать. После окончания сборки наступает третий этап. На нём команды совершают подгонку своих элементов друг к другу. Затем осуществляется испытание цепной реакции. 

После успешного испытания цепной реакции мы переходим на четвёртый торжественный этап. На этом этапе все готовя свои телефоны для фото и видео и торжественно запускается цепная реакция машини Голдберга. Как правило в конце цепной реакции срабатывает знаковое событие. Например поднимается флаг компании.