Виды тимбилдинга и что они дают Вашей компании

Добрый день друзья! В этой статье хочу поговорить о видах тимбилдинга и какой эффект каждый из этих видов даёт Вашей компании.

Из нашего опыта работы мы выделяем следующие виды тимбилденговых программ:

В этом направлении обычно предлагают квесты и игровые программы с наполнением заданий из так называемого верёвочного курса. Веревочный курс — это спектр разнообразных командных упражне­ний и заданий, каждое из которых может быть успешно выполнено только совместными хорошо скоординированными действиями. Эта программа способствует развитию доверительных отношений в команде, улучшает внутреннюю коммуникацию, выявляет неформальных лидеров и токсичных работников, повышает самооценку каждого из участников команды и многое другое. Поэтому это направление тимбилдинга является классическим и универсальным.

Также в этом направлении можно выделить программы, которые наполнены разными эстафетными и командными играми. Они повышают командный дух, улучшают настроение команды и неформальные связи между участниками.

В этом направлении очень популярны такие программы как конструирование различных инженерных конструкций по примеру цепной реакции машины Голдберга. Классический сценарий для такой программы следующий. Участники получают инструкцию, инструменты и материалы для сборки. На первом этапе команды собирают свои элементы конструкции. На втором этапе они должны их состыковать так, чтобы заработала цепная реакция. Третий этап – это этап испытаний и настройки всей машины в целом. И в финале торжественный запуск с фото и видео сессией.  Это очень крутые программы. Они влияют не только на развитие общекомандных качеств, а и наглядно показывают умение команды работать в нестандартных условиях. Так же эти программы хороши ещё и потому, что работа всех команд направлена на один общий результат. Эту особенность можно спроецировать на рабочие процессы в Вашей компании в виде легенды.

Так же в этом направлении есть программы, в которых участники должны построить различные сооружения из картона и реек (офис своей мечты, картонный дом или город и так далее). Так же это могут быть конструкции в виде гоночных болидов, лодок или плотов. Как правило, такие программы заканчиваются презентацией или испытаниями собранных конструкций, либо гонками (если это болиды или лодки). Такие программы так же очень хорошо влияют на общий командный дух и развитие командных навыков.

Творческие программы представляют собой различные командные конкурсы в направлении кулинарии, изобразительного искусства, музыки и так далее. Задача таких программ простимулировать креативное мышление команды и создать запоминающуюся эмоциональную атмосферу.

Это один из самых эффективных форм тимбилдинга. Он включает в себя различные экстремальные игры в условиях природы, а также туристические походы. Походы могут быть на велосипедах, на байдарках, пешеходные походы по Карпатам с восхождением на Говерлу и так далее.

Этот вид тимбилденга желательно использовать для команд, которые уже имеют опыт совместной работы. Когда люди знают друг друга им будет легче преодолевать трудности, которые могут возникнуть в процессе похода. Но эти же трудности и являются объединяющим фактором, который объединит участников на долгое время. Я сам занимаюсь туризмом с подросткового возраста и хачу Вам сказать, что самые надёжные друзья – это друзья, с которыми мы ходили в походы.  

Этот вид тимбилденга эмоционально укрепляет команду, учит работать в условиях стресса, наглядно выявляет роль каждого участника и его умение работать в команде, а самое главное выявляет все скрытые качества сотрудников. Во время такого тимбилдинга можно понять кому можно доверять, а кому нет. Он выявляет такой критерий как надёжность и честность сотрудника. Такой вид тимбилденга лучше работает в малых группах.

В этом направлении компании, которые занимаются оказанием услуг в направлении тимбилденга предлагают игры, которые моделируют определённые бизнес процессы. Игра создаёт симулятор бизнес процесса, который необходимо прокачать Вашей компании и формирует компетентности необходимые для решения данной задачи. Этот вид командообразования можно использовать как с малыми группами под отдельный проект, так и с большим количеством участников. Большое количество участников позволяет применять игровые формы, которые моделируют целые отрасли или сегменты рынка.

В этом направлении используются комбинированные программы которые состоят из двух и более видов тимбилдинга перечисленных выше. Например, такой вид тимбилденга как Foodtruck. Программа состоит из четырёх этапов. На первом этапе команда должна собрать свой Foodtruck из картона и реек, а так же разработать свой фирменный стиль. Тут есть элементы группового конструирования и творческой деятельности. Второй этап представляет собой чисто творческое направление. Команды придумывают своё фирменное меню и готовят его. А третий и четвертый этап – это классическая бизнес игра. Участники строят свою маркетинговую стратегию и продают свои товары другим командам или специально отобранной группе участников. Выигрывает команда, которая заработала как можно больше денег. Такой вид тимбилдинга хорошо работает на большом количестве участников.