Машина Голдберга або ланцюгова реакція

Друзі, представляємо до вашої уваги корпоративну програму «Машина Голдберга або ланцюгова реакція». Цей різновид тімбілдінга просто знахідка для тих компаній, які шукають реальний сценарій, щоб об’єднати свою команду. І в той же час у кожної команди є своє завдання, яке має бути виконане якісно та швидко, інакше можна підвести всіх своїх колег. Завдання кожної команди полягає в тому, щоб зібрати частину однієї цілої конструкції, яка є спільною метою всіх учасників. У цьому полягає основна ідея командообразования — навчити працівників компанії злагоджено та якісно виконувати свою функцію приносячи свій вагомий внесок у загальний результат. І цим принести перемогу не лише своєму відділу, а й усієї компанії загалом.

Програма тимбілдингу складається з чотирьох етапів.

На першому етапі ми вирішуємо організаційні завдання:

• знайомимося з учасниками; об’єднуємося в команди;
• знайомимо учасників з правилами;
• роздаємо інвентар та інструменти, а також розподіляємо завдання;
• команди приступають до збирання елементів (вузлів) машини Голдберга.

На цьому етапі командам дається контрольний час, який бажано не порушувати. Після закінчення складання настає третій етап. На ньому команди здійснюють припасування своїх елементів одна до одної. Потім здійснюється випробування ланцюгової реакції. Після успішного випробування ланцюгової реакції, ми переходимо на четвертий урочистий етап. На цьому етапі все готуючи свої телефони для фото та відео та урочисто запускається ланцюгова реакція машини Голдберга. Як правило, в кінці ланцюгової реакції спрацьовує знакова подія. Наприклад, піднімається прапор компанії.